Salve Avvocato Zaina, spero abbia qualche minuto per rispondere ad un mio interessa in una materia che non conosco.Dunque: lavoro presso una S.P.A. all interno di un ospedale
(farmacia) ah rammento che abbiamo in dotazione 1 tre-spalle manuale che viene usato da 2-3 dipendenti (su un totale di 10) l' Azienda 15 gg. or sono ci ha richiesto la visita medica specifica per l accertamento di assenza di tossicodipendenza dovuta all uso di sostanze stupefacenti e/o psicotrope ( thc ) nel caso di positività da thc il dipendente si può rifiutare di effettuare le contro/analisi richieste dal medico competente dell Azienda ?
La ringrazio anticipatamente per la pazienza...e la cortesia . Buon Lavoro