allora probabilmente è il concetto di ricompensa in sé a essere sbagliato.

ma se uno DEVE lavorare 8 ore, e il lavoro pretende che se ne lavorino 9, tralasciando il fatto degli \"straordinari\" non pagati... 1 ora in più è disponibilità che andrebbe in qualche modo ricompensata...e il più delle volte non succede (a parte rarissimi e piacevolissimi casi).