Diciamo che gli espedienti si trovano, ma bisogna essere pronti per tutto l'anno...
Volevo aggiornare la situazione: il mo collega rappresentante sindacale è stato chiamato a sottoporsi al test nonostante il direttore del personale gli avesse assicurato che prima di tutto si sarebbe provveduto a rispondere alle nostre ormai datate domande al riguardo. Contattato telefonicamente, quel giorno, il direttore del personale, che pareva aver completamente ribaltato la "gabbana", ha intimato al mio collega di presentarsi dal medico per non incorrere in azioni disciplinari. Non avendo alternative e volendo fugare ogni dubbio, ha accettato di sottoporvisi ed è risultato negativo.
Ora, in accordo con gli altri rappresentanti, sta lavorando per stipulare una vertenza sindacale sperando di mettere chiarezza su questo che è percepito un abuso.
Vorrei chiedere gentilmente all'avvocato @Avv. Zaina un parere al riguardo